为进一步提升干部传道授业解惑能力，加强员工与管理干部的双向沟通，搭建有效的知识共享平台，公司自今年4月至11月，历时半年，陆续开展了33场中层干部授课活动，累计997人次参加。

年初起，党群工作部（人力资源部）组织筹划，与各位中层干部就授课主题、学习内容形式等多次沟通，各位中层干部积极制作课件，呈现出一堂堂精彩纷呈的课程。课程内容融合了燃气专业知识、管理学知识以及丰富的案例分析。在人文类授课中，副总经理刘元清主讲了《快乐人生》，分别从“快”、“乐”、“人”、“生”四个角度分享了快乐人生的经验；监察审计部经理王侃主讲了《春秋战国启示录》，从历史故事出发，渗透识人、管人、用人的管理知识。在安全类授课中，副总经理郑基鹏主讲了《加强割接现场安全管理》，通过生动的案例分享，强调安全工作“四不放过”原则，实现从思想意识到行动的转变，进一步提升割接现场安全问题处置能力；HSSE部副经理唐晨主讲了《企业安全生产标准化达标标准宣贯》，理清开展安全标准化工作的思路，克难攻坚，统一行动，助推公司安全生产标准化建设。在技术类授课中，总工程师严益剑主讲了《小型瓶改管用户设备选型与实践》，分析了天然气与其他能源的差异，介绍了“瓶改管”用户试点不锈钢波纹软管、燃气表具选型及一站式服务新政“菜单式”报价政策调整等；建设发展部经理褚良玉主讲了《工程建设管理》，全面阐述了工程建设管理的各个环节，要求工程建设人员要坚持以主人翁的态度，树立以我为主、成本控制、服务运行的理念。

中层干部授课作为公司建立的一种全新的培训方式，培训内容更具针对性，员工满意度高，基本达到了预期的培训效果。学员们真真切切地体会到了知识的力量，激发了勇于拼搏的干劲，并争取以更优的状态投入到燃气事业中去。